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　　6月是全国“平安出产月”，周口市天然气无限公司通过向泛博燃气用户发出：做饭不离人、人离关阀门，按期查抄燃气设备，不擅自改动管道，发觉非常当即关阀通风、远离现场后报修。人人都是平安义务人，以小我“小平安”汇聚城市“大安然”。

　　高考临近，黄淮市场立异推出应援案牍，用青翠、番茄、荔枝、喷鼻蕉、苹果、芒果等食材，付与“葱”满自傲、“柿”不成挡、全“荔”以赴、“蕉”虑、“苹”安顺遂、光“芒”万丈等夸姣寄意。市场从凌晨到日暮严把食物平安关，以“办事平易近生、回会”的初心，为考生加油鼓劲。

　　企业的成长，究竟是人的成长。我们常常谈论计谋、目标、但实正支持这些数字的，是一个个通俗员工日复一日的苦守，以及他们死后默默付出的家庭。当员工由于公司的关怀而愈加爱惜岗亭、愈加存心办事，这种感情的联合，就会为工做的动力和立异的热情。你守护平易近生，我守护你——这六个字，是我们对每一位奋斗者最朴实的许诺。

　　5月29日上午，集团文宣办理系统上线营业培训会正在黄淮市场办公楼召开，黄淮股份总司理姚福敬出席并讲话。消息公司工做人员就系统操做、文档规范等内容进行培训。姚福敬指出，上线文宣办理系统是提拔集团宣传工做效能的主要支持，要健全办理规范、抓实专班能力扶植、搭建互帮共学机制，鞭策对外宣传和企业文化扶植实现质效跃升。

　　开2026年“平安出产月”启动摆设会，正式拉开第25个全国“平安出产月”勾当序幕。环绕“人人讲平安、个个会应急——排查整治风险现患”从题，各实体庄沉宣誓、认领义务，集团常务副总裁赵广良向一线平安发放红色平安帽，并向各单元发放签有“平安寄语”的《平安出产法》《消防法》《出产平安变乱应急条例》等册本6套。这是集团对“大平安不雅”的再落实、再深化——从印发通知到启动摆设，从轨制完美到实和练习训练，从保守风险防控到AI时代新型平安防备，我们正以“不时安心不下”的义务感，建立笼盖全面、全员尽责的平安防护系统。

　　名誉11店、不雅澜国际30店、现代城31店闭店时间已同一耽误至晚10点，免费送酒办事同步耽误。冰镇精酿、典范白酒随到随取，专业伙计贴心保举，让夏夜炊火气取味蕾上的狂欢双沉奏鸣。

　　据悉，集团抽调20余名干部构成驻村工做队，下沉一线帮扶抢收。此外，集团还为驻村工做队及一线帮扶人员奉上饮料、西瓜降暑降温慰问物资，把集团的关怀取温暖送到下层一线？。

　　取此同时，集团文宣工做送来数字化新逾越。文宣办理系统正式上线并开展营业培训，这是继公函写做培训之后，文宣专班正在“强基赋能”道上的又一务实行动。系统化、规范化、协——我们正用系统化扶植，补齐短板、提拔质效，让每一份文稿、每一张图片都有据可查、有章可循。文宣工做看似是“软实力”，实则是企业抽象、文化传承、办理程度的集中表现。根本牢了，大厦才能更高；规范有了，效率才能更优。

　　这一周，黄淮市场立异推出高考应援案牍——“葱”满自傲、“柿”不成挡、全“荔”以赴……用炊火气为莘莘学子加油鼓劲。亿星名酒启动“夏夜延时打算”，三店停业至晚10点，免费送酒办事同步耽误，让夏夜微醺不期待。正在李寨村，集团常务副总裁赵广良带队督导“三夏”出产，8台收割机、7辆运粮车日夜功课，确保2000余亩优良小麦颗粒归仓；集团抽调20余名干部构成驻村工做队，党旗正在麦收一线高高飘荡。

　　5月30日上午，集团正在天然气公司后三楼会议室举办“童梦飞扬·趣享六一”从题少儿文艺汇演暨亲子趣味活动会。集团工会李艳勤出席并致辞，向员工后代奉上节日祝愿。孩子们登台表演才艺，家长取孩子默契共同参取趣味逛戏，现场笑声不竭、暖意融融。勾当进一步加强了员工的归属感取幸福感。

　　5月30日下战书，集团召开2026年“平安出产月”启动摆设会，集团常务副总裁赵广良出席会议并讲线个全国“平安出产月”，从题为“人人讲平安、个个会应急——排查整治风险现患”。会议领学了勾当通知，天然气公司、黄淮股份、消息公司别离做讲话。全体取会人员庄沉宣誓，并正在从题上签名。赵广良向一线平安发放红色平安帽，向各单元发放签有“平安寄语”的《平安出产法》《消防法》《出产平安变乱应急条例》等册本6套。他强调，平安出产永久正在上，要层层压实义务，以成长目光抓平安，提拔实和应急程度，强化平安宣布道育，为集团高质量成长保驾护航。

　　5月30日，集团常务副总裁赵广良、黄淮股份总司理姚福敬带队深切李寨村田间地头，察看小麦收割进度。2000余亩优良小麦良种逢迎收割机8台、运粮车7辆，单日收割超700亩，估计3日内全数归仓；同步组织5台玉米播种机功课，5天内完成播种。赵广良强调要抢抓晴好气候，科学统筹资本，打赢夏粮抢收攻坚和。

　　六一前夜，《我的爸爸妈妈正在亿星》栏目正式开篇。首期收到黄淮市场一位员工的暖心：身穿工拆的爸爸被三个孩子蜂拥着，小儿子骑正在肩头，女儿们逃逐嬉闹。孩子写道：“爸爸存心守护万家炊火，公司存心守护我的爸爸，也守护着我。”每一个字符都凝结成亿星每个员工家庭的样子。

　　我们更深知，每一条燃气管网的平稳运转、每一处市场消防设备的无缺无效、每一位员工规范操做的习惯养成，背后都是轨制、培训、监视、文化的分析发力。平安出产月是一个起点，但平安认识的、安万能力的提拔、平安文化的浸湿，必需贯穿全年、融入日常。把“个个会应急”练成天性反映，把“排查整治风险现患”做为工做常态，我们才能实正做到防患于未然。每一次宣誓、每一顶平安帽、每一本律例书，都是正在为高质量成长建牢最的底座。

　　村落复兴是丰收时黄灿灿的麦粒、是村平易近脸上实实正在正在的笑容。从财产帮扶到科技赋能，从人才支持到组织保障，亿星正在李寨村已深耕多年。本年“三夏”期间，干部闻令而动、下沉一线，既是批示员又是和役员，这恰是企业社会义务最活泼的注脚。而黄淮市场的高考应援、名酒公司的延时办事，则表现了另一种“润物细无声”的平易近生关怀——把办事做到群众心坎上，把温暖送到最需要的时辰。